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房地产非银金融总经理年薪超200万 商业贸易行业现95后总裁

时间:20-10-27 17:33    来源:东方财富网

作为公司业务执行的最高负责人,总经理职位的一举一动都备受关注。而在A股市场中,上市公司总经理群体拥有什么特质?哪些行业的总经理薪酬更胜一筹?

在对A股上市公司高管资料及2019年薪酬数据进行统计梳理后,标点财经研究院筛选出4020位A股上市公司总经理级别的高管(包括总裁、总经理、首席执行官等,下统称“总经理”)信息,从性别、年龄、学历、城市、行业等多个维度系统分析,重磅推出《2020中国上市公司总经理全样本报告》。

《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示,在4020位A股上市公司总经理中,领取薪酬的总经理共有3302人,其2019年平均薪酬达115.81万元,较2018年103.76万元的平均薪酬进一步上涨11.62%。

分行业看,在总计28个行业中,房地产行业总经理以361.53万元平均年薪遥遥领先,比排名第二的非银金融行业总经理225.24万元的年平均薪酬超出一百余万元。分性别看,女性总经理数量进一步增多,但总数仍少于男性;分学历看,持有硕士及以上学历者有2264人,超过总数的一半。从年龄方面来看,上市公司总经理主要为60后和70后,80后和90后总经理仅有370人,占总数的9.21%,不过仍较上一年的占比有所上升。

房地产行业薪酬一马当先

《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示,在A股上市公司全部28个行业中,房地产行业的总经理2019年平均薪酬高达361.53万元,相比上年216.72万元的年平均薪酬进一步增长66.82%,大幅领先于排名第二的非银金融行业225.24万元的年平均薪酬,且《投资时报》研究员注意到,只有这两个行业总经理的年平均薪酬超过200万元。

具体来看,在总经理薪酬最高TOP10中,有7人来自于房地产行业,分别是华夏幸福(600340.SH)吴向东(3868.93万元)、俞建(2899.95万元)、孟惊(2020.95万元),金科股份(000656.SZ)喻林强(2925.73万元)、方明富(1073.63万元),中南建设(000961.SZ)陈锦石(1461万元)和万科A(000002.SZ)祝九胜(1127.4万元)。其余三个席位为医药生物行业迈瑞医疗(300760.SZ)成明和(1953.20万元)、药明康德(603259.SH)李革(1805.86万元),以及食品饮料行业的伊利股份(600887.SH)潘刚(1934.47万元)。

除了领先的房地产和非银金融,总经理年均薪酬在100万元—200万元的共有13个行业,包括银行、家用电器、食品饮料等行业,超过2018年的11个行业。其中,总经理年均薪增长幅度最大的为轻工制造行业,从上一年的85.49万元增长到108.69万元,增幅为27.13%,一举突破百万元大关。

同样进入百万元梯队的行业还有交通运输和汽车行业,总经理薪酬分别从97.40万元增长至111.39万元,以及从98.90万元增长至103.50万元,增幅分别为14.36%和4.64%。而年均薪增长幅度最小的是电子行业,仅为1.38%。

与此同时,钢铁行业总经理年均薪掉出百万元梯队,从上一年的109.11万元减少至2019年的95.12万元,降幅为12.82%。《投资时报》研究员注意到,它不仅是唯一一个掉出百万元梯队的行业,也是全部28个申万行业中年均薪降幅最大的。

年均薪酬同比减少的还有化工行业和采掘行业,它们分别从上一年的94.59万元、72.32万元,减少至2019年的91.20万元及70.62万元,降幅分别为3.59%和2.36%。

医药生物行业女性总经理居多

从性别上看,目前上市公司总经理仍以男性为主,在全部纳入统计的4020名总经理中,男性有3720人,女性有300人,占比约为7.46%,较上一年的6.97%小幅上升。

分行业看,在全部28个行业中,有6个行业女性总经理人数占比超过10%,比例从高到低分别为纺织服装(18.39%)、商业贸易(18.09%)、休闲服务(17.14%)、通信(13.21%)、非银金融(10.71%)和轻工制造(10.45%),人数分别为16人、17人、6人、14人、9人和14人。

而从绝对数量上看,女性总经理数量最多的是医药生物行业,为33人,该行业共有351位总经理,女性总经理占比为9.40%。而电子行业和机械设备行业女性总经理数量分别为25人和23人,比例分别为8.53%和5.85%。除上述3个行业外,其他行业女性总经理数量均不足20人。

女性总经理数量不足5人的共有六个行业,分别为综合(3人)、国防军工(3人)、建筑材料(2人)、银行(2人)、采掘(2人)和钢铁(0人)。可以看到,钢铁行业是唯一一个没有女性总经理的行业,而该行业上年女性总经理占比还有3.23%。

家用电器行业格力电器(000651.SZ)董明珠为年薪最高的女性总经理,薪酬为865万元,薪酬排名第二是房地产行业迪马股份(600565)(600565.SH)罗韶颖,薪酬为668.3万元。

银行业学历水平高

从学历上来看,《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示,在全部4020名上市公司总经理中,拥有硕士及以上学历的共有2264人,占总数的57.48%,其中博士学历的有362人,占总数的9.19%,仅有439人学历在本科以下,占比为11.14%。

对总经理学历要求最高的是银行业,在该行业纳入统计的36名总经理中,共有10名博士总经理、18名硕士总经理和8名本科总经理。且博士学历的人数占比领先全部28个行业,高达27.78%。

除银行外,博士学历人数占比超过10%的行业还有医药生物(18.39%)、非银金融(17.86%)、钢铁(15.15%)、综合(15.15%)、电子(13.07%)、国防军工(11.27%)有色金属(11.11%)和采掘(10.94%)等8个行业。

而对总经理学历要求相对没有那么严格的行业是轻工制造,在全部134名总经理中,有27人学历在本科以下,占比达20.30%。

传媒业总经理年轻化

要说今年的热词,“后浪”大概会有一席之地,而在上市公司总经理群体中,90后年轻人也越来越多。

《2020中国上市公司总经理全样本报告》显示,此次共有370名80后和90后总经理纳入统计,占比约为9.21%。其中,在4016名披露的年龄的总经理中,有21人是90后,其中化工行业90后总经理数量最多,有4人,分别是永太科技(002326.SZ)何匡、高科石化(002778.SZ)许春栋、宝利国际(300135.SZ)周文彬和晨光新材(605399.SH)丁冰,此外医药生物、机械设备和传媒行业也分别出现3名90后总经理。不过上市公司总经理总体还是以70前为主,共有2142人,占总数的53.34%。

总体来看,传媒业总经理最年轻,80后和90后总经理共有31人,占比17.61%,其中中青宝(300052.SZ)李逸伦为该行业年纪最小者,他生于1994年。此外,传媒行业有70前总经理62人,占比35.23%,其中50后5人、60后57人。

70前总经理占比最高的是采掘行业,共有44人,占比为67.69%,该行业仅有1名80后总经理,未见90后总经理。而70前占比超过60%的还有国防军工(63.89%)、银行(63.89%)、建筑装饰(61.48%)和医药生物(60.40%)这4个行业,其中银行所有总经理均为80前。

《投资时报》研究员注意到,目前还有12位40后总经理坚守岗位,其中机械设备行业4人,医药生物行业2人,家用电器、通信、电气设备、电子、化工和公用事业行业各1人。所有总经理中,年纪最大者为来自家用电器行业的浙江美大(002677.SZ)夏志生,其生于1941年。

(文章来源:投资时报)